Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Balai Diklat Keagamaan Ambon

Authors

  • Chairunnisa Khairuddin Universitas Pattimura Ambon
  • Stanilaus. K. Ohoiwutun Universitas Pattimura Ambon
  • Julia Th. Patty Universitas Pattimura Ambon

DOI:

https://doi.org/10.57218/jupeis.Vol2.Iss3.645

Keywords:

Disiplin kerja, Motivasi, Pengawasan

Abstract

Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pengujian secara parsial menunjukkan Pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Balai Diklat Keagamaan Ambon, dan pengujian secara parsial juga menunjukkan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Balai Diklat Keagaaman Ambon, serta pengujian secara simultan menunjukkan bahwa Pengawasan dan Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Balai Diklat Keagamaan Ambon.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Fahmi, I. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta.

Ghozali, Imam (2016). Metode penelitian kuantitatif dan kualitatif, Bandung: Alfabeta

Handoko, T. Hani. (2016). Manajemen (Edisi II). BPFE.

Juliandi, I. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif Untuk ilmu-ilmu. Bisnis, cetakan pertama. Bandung: Cipta Pustaka Media Perintis.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis, (Cetakan Kelima belas). Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, (Pertama ed). Jakarta: Pranada.

Downloads

Published

2023-07-02

Issue

Vol. 2 No. 3 (2023): JUPEIS: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 JUPEIS : Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.