Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Dengan Sistem Pengendalian Internal Pada SKPD Kota Kupang

Authors

  • Indry Hale Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
  • Enjelia Bria Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
  • Lidya Nahak Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
  • Ory Bouk Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
  • Diana Sutal Universitas Katolik Widya Mandira Kupang

DOI:

https://doi.org/10.57218/jueb.v3i1.1018

Keywords:

Laporan keuangan, SDM, Sistem pengendalian internal, Standar akuntansi pemerintah

Abstract

Organisasi sektor publik dalam praktiknya kini mulai diwarnai dengan munculnya fenomena untuk menguatkan akuntabilitas atas kinerja organisasi-organisasi publik tersebut, baik pusat maupun daerah. Pemerintah merupakan substansi pelapor yang harus membuat laporan keuangan sebagai bentuk pertanggung jawabannya karena: (a) pemerintah sebagai penguasa dan pengendali sumber-sumber dana kepada publik, (b) penggunaan sumber-sumber tersebut berdampak luas bagi kesejahteraan publik. Pemerintahan dituntut untuk melakukan tata kelola yang lebih baik, terutama dalam penyampaian informasi keuangan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah. Pemerintah didorong untuk menyajikan laporan keuangan yang tertib, transparan, efektif, efisien, ekonomis dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. 1 Tempat Dan Waktu Penelitian Penelitian ini dilakukan di Pemerintah Daerah Kota Kupang. Respon dalam penelitian ini adalah pegawai Bagian Keuangan pada Dinas-Dinas di Kota Kupang. Adapun, waktu penelitian adalah selama lima (5) bulan terhitung dari bulan Maret- Juli 2023.. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah dengan Sistem Pengendalian Internal Pada SKPD Kota Kupang.

References

Ariyanto, Sanusi. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Pelalawan Tahun 2018. Jurnal Valuta 6(1), April : 2023. Diakses pada 4 Maret 2023. http://journal.uir.ac.id.

Ayu, P. C., & Kusumawati, N. P. A. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kabupaten Gianyar. Widya Akuntansi dan Keuangan, 2(1), 113-126. http://doi.org/10.32795/widyaakuntansi.v2i1.555.

Edison, Y. A., & Imas, K. (2016). MSDM Strategi dan Perubahan Dalam rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Bandung: Alfabeta.

Ghozali, I. (2006). Aplikasi analisis multivariate dengan program SPSS. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi multivariate dengan program IBM SPSS 19. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, 68.

Husein, Umar. (2011). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta:Rajawali Pers.

Hermawan, A. R. (2022). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Dan Kualitas Sumber Daya Manusiaterhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Kediri Periode 2017-2020. Humantech: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 2(2), 304-315. http://doi.org/10.32670/ht.v2i2.1369.

Hartono, H., & Ramdany, R. (2020). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Efektivitas Sistem Pengendalian Intern Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Akuntansi, 9(1), 14-23. http://doi.org/10.37932/ja.v9i.90.

Irafah, S., Sari, E. N., & Muhyarsyah, M. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Peran Internal Audit, dan Kesuksesan Penerapan Sistem Informasi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(2), 337-348.

Levis, L. Rafael. (2013). Metode Penelitian Perilaku Petani. Maumere: PenerbitLedalero.

Mursyidah, N. Auliah. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada SKPD Kota Makassar. Diakses pada 5 Maret 2023. http://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/29819.

Mardiasmo. (2018). Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Riandani, R. (2017). Pengaruh kompetensi SDM, pemanfaatan teknologi informasi, dan pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan (Studi empiris pada SKPD Kab. Limapuluh Kota). Jurnal Akuntansi, 5(2). http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/2395.’

Rahmadani, P. D., & Zulaika, N. (2023). Pengaruh Penerapan SAP, Kompetensi SDM, Dan Good Governance Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Jemba: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 2(1), 163-170. http://bajangjournal.com/index.php/JEMBA/article/view/4718.

Risnanto, Heri, Hesti Widianti & Fitri Amaliyah. (2023). Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Daerah dan Kompetensi SDM Terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Monex: Jurnal of accounting research 12(1), Januari: 140-150. Diakses 5 Maret 2023. http://dx.doi.org/10.3059/monex.v12i1.4539.

Republik Indonesia. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Diakses pada 5 Maret 2023. http://djpk.kemenkeu.go.id.

Safrida, M. Aulia. (2020). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan

Standar Akuntansi Pemerintah dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus BPKAD Provinsi Sumatera Utara). Diakses pada 12 April 2023.http://repository.uinsu.ac.id/id/eprint/9129

Sugiyono. (2011). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. (2012). Statistik Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D).Jakarta: Alfabeta.

Downloads

Published

2024-03-10