Analisis Pengaruh Lingkungan Usaha Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pelaku Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Binaan Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Provinsi Maluku
DOI:
https://doi.org/10.55784/jueb.v1i2.115Keywords:
Lingkungan usaha, Motivasi, KinerjaAbstract
Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan dan motivasi teradap pelaku usaha mikro kecil dan menengah binaan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku. sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 UMKM. Pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil penilitian didapatkan hasil secara parsial dan simultan lingkungan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja pelaku usaha mikro kecil dan menengah binaan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Maluku.
References
Andriani, M., & Widiawati, K. (2017). Penerapan Motivasi Karyawan Menurut Teori Dua Faktor Frederick Herzberg Pada PT Aristika Kreasi Mandiri. Jurnal Administrasi Kantor, 5(1), 83-98..
Afni Can dan Yasri. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Nagari. Jurnal ekonomi dan Bisnis p.1-26.
Afriati Watiheluw (2019). Pengaruh pemberdayaan dan pelatihan terhadap kinerja pelaku usaa mikro kecil dan menengah binaan pusat layanan usaha terpadu KUMKM Provinsi Maluku (Studi Kasus UMKM Kota Ambon), Jurnal Manis 3(1) 42-55
Andriani, Maya, Widiawati, Kristiana, (2017). Penerapan Motivasi Karyawan enurut teori dua factor Frederick Hezberg pada PT Aristika Kreasi Mandiri, Jurnal Administrasi Kantor.5(1)83-89
Arianto, D. A. N. (2013). Pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja tenaga pengajar. Jurnal Economia, 9(2), 191-200.
Atik Baroroh. (2013). Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Politeknik Ilmu Pelayaran Semarang). Jurnal Dinamika Manajemen. Vol. 1 No. 2. Oktober 2013
Azmi, U. (2017). Kontribusi ketangguhan dalam belajar (academic hardiness), percaya diri dan motivasi berprestasi terhadap hasil belajar matematika siswa di SMAN 3 Sidoarjo.
Buchory, Herry Achmad.; Saladin, Djaslim. (2010). Manajemen Strategik. Linda Karya. Bandung.
Heider, Fritz. (1958). ThePpsychology of Interpersonal Relations, New York: Wiley
Ismail Solihin, (2012), Pengantar Bisnis, Jakarta, Penerbit Erlangga
Meyer, J.P., Vandenberghe, C., & Becker, T.E (2004) Employee Commitment and motivation: a Conceptual Analysis and Integrative Model. Journal of applied psychology. 89(6) 991-1007
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta
Uno, Hamzah. (2007). Teori Motivasi dan Pengukurannya. Jakarta:Bumi Aksana
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
