Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Guru SMA Negeri 11 Ambon Maluku

Authors

  • Rachma Atamimi Universitas Pattimura Ambon
  • Pieter Rehata Universitas Pattimura Ambon
  • Rafiah Amalia Universitas Pattimura Ambon

DOI:

https://doi.org/10.55784/jueb.v1i2.116

Keywords:

Locus of control, Teacher performance, Job satisfaction

Abstract

The aim of the researcher was to determine the influence of locus of control on teachers through job satisfaction. This study uses a descriptive-analytic method whose aim is to obtain an overview of the locus of control on teacher performance through job satisfaction at SMA Negeri 11 Ambon teachers. The source used is primary data, namely data obtained directly from the object of research at SMA Negeri 11 Ambon. Based on the data obtained, conclusions can be drawn, namely, locus of control has an effect on teacher performance, there is a positive and significant influence on job satisfaction on teacher performance, and locus of control has a significant effect on teacher performance through job satisfaction

References

Amalini, H. F., Musadieq, M. Al, & Afrianty, T. W. (2016). Effect of Locus of Control on Job Satisfaction and Performance (Studies on Employees of Regional Drinking Water Company (PDAM) Malang City). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 35(1), 68–77. http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/download/1344/1733

Anggraeni, F. Y. (n.d.). PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai….Lib.STIE Putra Bangsa.Ac.Id. http://www.lib.stieputrabangsa.ac.id/repository/145501882.pdf

Batubara, S. (2017). Pengaruh Locus of Control Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Padangsidimpuan. Jurnal Paidagogeo, 2(4). https://www.jurnal.ugn.ac.id/index.php/Paidagogeo/article/view/189

Dimediasi Motivasi Kerja, K., Kasus Di Hotel Merah Group Magetan, S., & Timur, J. (2018). Pengaruh Kompensasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja.

Internal, A. P., Sam, U., & Manado, R. (2018). Analisis Pengaruh Internal Locus of Control Dan External Locus of Control Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Tenaga Kependidikan Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 6(4), 4023–4032. https://doi.org/10.35794/emba.v6i4.21926

Isnanto, T., Indrawati, M., & Muninghar, M. (2020). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Locus of Control, Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Mitra Manajemen, 4(5), 789–803. https://doi.org/10.52160/ejmm.v4i5.399

Mangkunegara. (2017). Landasan Teori. Landasanteori.Com, 2012, 72. http://www.landasanteori.com/2015/09/pengertian-kreativitas-definisi-aspek.html

Narendra, N. M. (2018). Pengaruh Locus of Control dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja di RSU Al-Islam H. M. Mawardi Sidoarjo. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 19 No. 2(2), 621–636.

Natalia, E., Hoyyi, A., & Santoso, R. (2017). Analisis Kepuasan Masyarakat Terhadap pelayanan Publik Menggunakan Pendekatan Partial Least Square (PLS) (Studi Kasus: Badan Arsip dan Perpustakaan Daerah Provinsi Jawa Tengah). Jurnal Gaussian, 6(3), 313–323. http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/gaussian

Rozandy, R. A., Santoso, I., Putri, S. A., Jurusan, A., Industri, T., Brawijaya, U., Pengajar, S., Teknologi, J., Pertanian, I., & Brawijaya, U. (2013). Analisis Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Tingkat Adopsi Teknologi Dengan metode Partical Least Square (Studi Kasus Pada Sentra Industri Tahu Desa Sendang, Kec. Banyakan, Kediri). Jurnal Industria, 1(3), 147–158.

Ruscahyono, H. (2014). Pengaruh Locus of Control dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SMKN 4 Klaten dengan Kepuasan Kerja sebagai Intervening. Jurnal Aktual, 1(2), 55-68.

Downloads

Published

2022-06-16