Pengaruh Keterampilan Komunikasi dan Penguasaan Teknologi Terhadap Kinerja Tenaga Harian Lepas Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pasuruan
DOI:
https://doi.org/10.57218/jueb.v4i2.1550Keywords:
Kinerja, Keterampilan komunikasi, Penguasaan teknologiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan komunikasi dan penguasaan teknologi terhadap kinerja tenaga harian lepas dinas perindustrian dan perdagangan Kota Pasuruan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda dan menggunakan instrumen kuesioner dengan skala likert. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel purposive sampling yang merupakan tenaga harian lepas di dinas perindustrian dan perdagangan. Teknik analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa uji validitas adalah valid dan uji reliabilitas juga reliabel. Pada hasil penelitian secara parsial keterampilan komunikasi dan penguasaan teknologi terhadap kinerja menunjukkan bahwa model regresi berpengaruh signifikan. Hasil penelitian secara simultan keterampilan komunikasi dan penguasaan teknologi terhadap kinerja menunjukkan bahwa model regresi berpengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan keterampilan komunikasi dan penguasaan teknologi belum tentu meningkatkan kinerja, jika tidak disertai dengan konteks kerja yang mendukung, pelatihan yang memadai dan kesiapan adaptasi. Disarankan agar instansi terkait rutin menyelenggarakan pelatihan, melakukan evaluasi berkala dan mempertimbangkan variabel lain.
References
Pengaruh Gaya Komunikasi Akun Instagram Folkative Terhadap Online Engagement (Studi Kasus Mahasiswa Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Jakarta Angkatan 2019). Komunikologi: Jurnal Ilmiah Ilmu Komunikasi,18(1), 1-7.
Hasan, H. A. (2020). Pendidikan Kewirausahaan: Konsep, Karakteristik Dan Implikasi Dalam Memandirikan Generasi Muda. JURNAL PILAR: Jurnal Kajian Islam Kontemporer, Volume 11(1), 99–111.
Hermansyah, D., Hersona GW, S., & Nurhasanah, N. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Karawang. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING),7 (1), 2300– 2307. https://doi.org/10.31539/costing.v7i1.5659.
Maindoka, R. A., Kawung, E. J. R., (2021). Implementasi Kebijakan Program Tenaga Harian Lepas Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Manado. Pengelolaan…,1(2),14–18. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/psp/article/view/40612%0Ahttps://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/psp/article/download/40612/39513.
Nurhayati, I. (2020). Kerangka Konseptual Manajemen Sumber Daya Manusia dan Spiritualitas tenaga pendidik terhadap Kualitas SDM pada Lembaga Pendidikan Islam. Youth & Islamic Economic, 1(2), 37–42.
Pandjaitan, R. H. (2024). The Social Media Marketing Mix Trends in Indonesia for 2024: Communication Perspective. Jurnal Komunikasi Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia, 9(1), 251–269. https://doi.org/10.25008/jkiski.v9i1.1005.
Senain, S., Basuki, E., & Hariyanto, D. (2022). Pengaruh Keterampilan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Tapen Kabupaten Bondowoso. Acton,18(2),27. https://doi.org/10.36841/acton.v18i2.2638.
Sudariana, & Yoedani. (2022). Analisis Statistik Regresi Linier Berganda. Seniman Transaction,2(2), 1–11.
Suhairi, Rahmah, M., Uljannah, A., Fauziah, N., & Musyafa, M. H. (2023). Peranan Komunikasi Antar pribadi Dalam Manajemen Organisasi. INNOVATIVE: Journal of Social Science Research, 3, 4810–4823.
Vandela, F.,& Sugiarto, A. (2021). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen, 12 (3), 429. https://doi.org/10.32832/jm-uika.v12i3.4913
Zakaria, I. H., & Leiwakabessy, T. F. F. (2020). Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Kota Ambon). Jurnal Akuntansi: Transparansi Dan Akuntabilitas, 8(2), 117–126. https://doi.org/10.35508/jak.v8i2.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
