JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk
<p>JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis memiliki e-ISSN: <a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20220321350854223" target="_blank" rel="noopener">2828-8858</a> dan p-ISSN:<a href="https://issn.brin.go.id/terbit/detail/20220321210889654" target="_blank" rel="noopener"> 2829-0011 </a>menerbitkan artikel ilmiah bidang ekonomi dan bisnis, manajemen, serta akutansi, berdasarkan hasil penelitian dan hasil kajian pustaka. Jurnal ini menggunakan Bahasa Indonesia dan bahasa inggris. <strong>JUEB </strong>menerima artikel yang sesuai dengan ketentuan maupun <em><a href="https://docs.google.com/document/d/1io1dn5AccUbUQ6s2_fxwQI3SJ4_OW9Lp/edit" target="_blank" rel="noopener">template</a></em> yang sudah disediakan oleh pengelola. <strong>JUEB</strong> adalah jurnal <em>open access </em>dibawah naungan Yayasan J<em>ompa Research and Development</em>. Terbit tiap bulan Maret, Juni, September dan Desember.</p>Yayasan Jompa Research and Developmenten-USJUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis2829-0011Penguatan SDM Untuk Pengelolaan BUMDes Di Desa Bena Kabupaten Timor Tengah Selatan
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1530
<p><em>Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) berperan strategis dalam mendorong kemandirian ekonomi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa. Namun, di Desa Bena, Kabupaten Timor Tengah Selatan, operasional BUMDes mengalami stagnasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab stagnasi tersebut, dengan fokus pada aspek sumber daya manusia dan manajemen keuangan. Menggunakan pendekatan kualitatif melalui studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan aparat desa dan pihak terkait, lalu dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa rendahnya kapabilitas pengelola, pergantian manajer secara mendadak, lemahnya sistem pelaporan keuangan, serta dampak pandemi COVID-19 menjadi penyebab utama terhambatnya kinerja BUMDes. Selain itu, ketiadaan standar operasional prosedur (SOP) dan lemahnya pengawasan turut memperparah kondisi. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kapasitas SDM melalui pelatihan, penyusunan SOP keuangan yang jelas, serta pendampingan intensif bagi pengurus baru guna mengoptimalkan kembali fungsi BUMDes sebagai penggerak ekonomi desa</em><em>.</em></p>Elda Elfiance Julianti RiwuMaria Suliviani PandeMaria Yasinta Kurniati JemahuMaria Yolenta LiukElmi Marisa FalloNoni Tahun
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-092025-06-094211110.57218/jueb.v4i2.1530Peran Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Dalam Optimalisasi Produktivitas Kerja
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1504
<p><em>Dalam konteks manajemen modern, produktivitas meningkat tidak hanya tergantung pada keterampilan pribadi, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh faktor -faktor organisasi internal, seperti budaya organisasi dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini ditujukan untuk dalam analisis -depan tentang peran budaya organisasi dan lingkungan kerja, berkontribusi pada optimalisasi produktivitas tenaga kerja karyawan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif untuk teknik pengumpulan data berkat pertanyaan yang didistribusikan kepada staf laporan restoran sambel mewah berenoeng. Data yang diperoleh dianalisis dengan deskripsi dan penalaran metode statistik untuk memeriksa efek dari dua variabel independen pada variabel dependen. Hasilnya menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Dua orang saling melengkapi dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi dan meningkatkan komitmen karyawan terhadap organisasi. Oleh karena itu, manajemen budaya dan menciptakan lingkungan kerja untuk menjadi strategi penting untuk meningkatkan daya saing organisasi</em><em>.</em></p>Muhammad JunaidiAnisa MartiahKasmi KasmiLinda Linda
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-102025-06-1042122310.57218/jueb.v4i2.1504Gaya Kepemimpinan dan Kerjasama Tim: Sebuah Telaah Awal Dalam Meningkatkan Motivasi Intrinsik
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/876
<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk 1). Mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi intrinksik di Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Sorong, 2). Mengetahui Pengaruh Kerjasama Tim terhadap motivasi intrinksik di Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Sorong. Objek Penelitiakn adalah Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Sorong. Jumlah Responden penelitian ini adalah 60 Pegawai dengan menggunakan Teknik sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan SEM-PLS 3.0. Hasil Penelitian menunjukkan terdapat Pengaruh Positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan dan KerjaSama Tim terhadap Motivasi Intrinsik. Penelitian ini membuktikan gaya kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap peningatan Motivasi Intrinsik, maka perlu lebih dikembangkan gaya kepemimpinan yang lebih baik, yaitu kepemimpinan yang memberikan kepercayaan terhadap bawahan di dalam melaksanakan tugasnya</em><em>.</em></p>Globertus Tammu DengenReijeng TabaraHendry Jerry Jantje
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-102025-06-1042243210.57218/jueb.v4i2.876Pengaruh Keterampilan Komunikasi dan Penguasaan Teknologi Terhadap Kinerja Tenaga Harian Lepas Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pasuruan
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1550
<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterampilan komunikasi dan penguasaan</em> <em>teknologi</em> <em>terhadap</em> <em>kinerja</em> <em>tenaga</em> <em>harian</em> <em>lepas</em> <em>dinas</em> <em>perindustrian</em> <em>dan perdagangan Kota Pasuruan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda</em><em> dan </em><em>menggunakan</em><em> instrumen kuesioner dengan </em><em>skala</em> <em>likert</em><em>.</em> <em>Teknik pengambilan sampel menggunakan </em><em>metode</em> <em>sampel</em> <em>purposive sampling yang merupakan tenaga</em> <em>harian</em> <em>lepas</em> <em>di</em> <em>dinas</em> <em>perindustrian</em> <em>dan perdagangan</em><em>. </em><em>Teknik analisis data </em><em>dengan </em><em>uji validitas</em><em>, uji </em><em>reliabilitas, uji asumsi</em> <em>klasik</em><em> dan uji </em><em>analisis</em> <em>regresi lin</em><em>ie</em><em>r berganda</em><em>. Berdasarkan h</em><em>asil penelitian </em><em>diketahui bahwa uji validitas adalah valid dan uji reliabilitas juga reliabel. Pada h</em><em>asil </em><em>penelitian secara parsial </em><em>keterampilan</em> <em>komunikasi dan penguasaan</em> <em>teknologi</em> <em>terhadap</em> <em>kinerja menunjukkan bahwa model regresi </em><em>berpengaruh </em><em>signifikan.</em><em> H</em><em>asil </em><em>penelitian secara simultan </em><em>keterampilan</em> <em>komunikasi dan penguasaan</em> <em>teknologi</em> <em>terhadap</em> <em>kinerja menunjukkan bahwa model regresi </em><em>berpengaruh </em><em>signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan keterampilan komunikasi dan penguasaan teknologi belum tentu meningkatkan kinerja</em><em>,</em><em> jika tidak di</em><em>sertai</em><em> dengan</em> <em>konteks</em> <em>kerja</em> <em>yang</em> <em>mendukung,</em> <em>pelatihan</em> <em>yang</em> <em>memadai</em><em> dan </em><em>kesiapan</em> <em>adaptasi.</em><em> D</em><em>isarankan agar instansi terkait rutin menyelenggarakan pelatihan, melakukan evaluasi</em> <em>berkala</em><em> dan </em><em>mempertimbangkan</em> <em>variabel</em> <em>lain</em><em>.</em></p>Muhammad AfifDedi SukariyonoLuthfan Fajrian
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-212025-06-2142333910.57218/jueb.v4i2.1550Analisis Dampak Boikot Produk Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1472
<p><em>Dalam beberapa tahun terakhir, konflik geopolitik di Timur Tengah, khususnya antara Israel dan Palestina, telah memicu gelombang solidaritas global yang diwujudkan melalui aksi-aksi boikot terhadap perusahaan yang dianggap terafiliasi dengan Israel. Masyarakat Indonesia menjadi bagian dari aksi boikot tersebut, aksi ini semakin jelas dengan dikeluarkannya Fatwa Nomor 83 tahun 2023 pada 8 November 2023. Boikot yang ditujukan kepada perusahaan-perusahaan yang dianggap mendukung Israel dapat mempengaruhi penjualan, reputasi merek, dan pada akhirnya mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja keuangan perusahaan, sebelum dan sesudah adanya gerakan boikot. Variabel kinerja keuangan diukur melalui likuiditas, profitabilitas, leverage dan harga saham Perusahaan. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dari data sekunder berupa laporan keuangan Perusahaan yang diunduh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan sesuai dengan tujuan penelitian adalah Uji Paired Sample T-Test. Hasil analisis menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja keuangan Perusahaan antara sebelum dan sesudah terjadinya gerakan boikot.</em></p>Erna PuspitaMar'atus SolikahWA Rosmina
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-212025-06-2142404710.57218/jueb.v4i2.1472Strategi Pengembangan Bumdes Untuk Meningkatkan Ekonomi Desa Oemasi, Kecamatan Nekamese, Kabupaten Kupang
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1557
<p><em>Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memainkan peran strategis dalam meningkatkan perekonomian desa melalui pengelolaan potensi lokal dan penyediaan layanan yang dibutuhkan masyarakat. Penelitian ini bertujuan menganalisis strategi pengembangan BUMDes "Sehati" di Desa Oemasi, Kecamatan Nekamese, Kabupaten Kupang, yang menghadapi tantangan ganda, yaitu rendahnya partisipasi masyarakat dalam unit simpan pinjam dan kerusakan aset akibat Badai Seroja pada unit penyewaan tenda dan kursi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDes berperan sebagai lembaga sosial dan komersial, namun kendala seperti keterbatasan modal, kurangnya kesadaran masyarakat, dan dampak bencana alam menghambat kontribusinya terhadap kesejahteraan desa. Untuk mengatasi hal ini, dirumuskan strategi komprehensif meliputi: (1) penguatan kelembagaan dan tata kelola, (2) peningkatan kesadaran dan partisipasi masyarakat, (3) pengembangan unit usaha berbasis potensi lokal yang resilien, (4) penguatan kemitraan dan jaringan, serta (5) peningkatan akses permodalan. Implementasi strategi ini diharapkan dapat memulihkan dan mengoptimalkan peran BUMDes dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat Desa Oemasi</em><em>.</em></p>Aprilia KarmaKarolina RekongJilienre Ans TasesebMaria Ananias SofiaTheresia TanenofunanMaria Gracelinda LoeLeopold Melkiano Triangga Dawu
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-212025-06-2142485410.57218/jueb.v4i2.1557Pengaruh Transparansi dan Akuntabilitas Terhadap Kinerja BUMDes Di Desa Buar
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1572
<p><em>Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) memiliki peran strategis dalam mengelola potensi ekonomi desa untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, masih banyak BUMDes yang menghadapi tantangan dalam transparansi dan akuntabilitas, yang berdampak pada kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap kinerja BUMDes di Desa Buar, Kecamatan Rahong Utara, Kabupaten Manggarai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 185 responden yang terdiri dari pengelola BUMDes dan masyarakat desa. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan </em><em>bahwa</em><em> transparansi dan akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja BUMDes. Transparansi yang tinggi meningkatkan partisipasi masyarakat, sedangkan akuntabilitas memastikan pengelolaan dana desa yang lebih bertanggung jawab. Dengan demikian, peningkatan transparansi dan akuntabilitas dapat menjadi strategi efektif dalam memperbaiki kinerja BUMDes serta mencegah penyalahgunaan dana desa</em><em>.</em></p>Leonardus BarungMerliana SartiSerly Anita KoloMaria Priska OgetSesilia PahatMarselina Selmin
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-282025-06-2842556610.57218/jueb.v4i2.1572Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor Eksternal
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1634
<p><em>Pemilihan karir merupakan keputusan penting bagi mahasiswa akuntansi yang akan memasuki dunia kerja profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi Universitas Katolik Widya Mandira Kupang dalam memilih karir sebagai auditor eksternal. Faktor-faktor yang dikaji meliputi motivasi intrinsik, persepsi terhadap profesi auditor, pengaruh lingkungan, serta prospek karir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap mahasiswa tingkat akhir Program Studi Akuntansi. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi terhadap profesi auditor dan prospek karir memiliki pengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa dalam memilih karir sebagai auditor eksternal, sedangkan motivasi intrinsik dan pengaruh lingkungan menunjukkan pengaruh yang lebih rendah. Temuan ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pihak universitas dan lembaga profesi dalam merancang strategi pembelajaran dan promosi profesi auditor yang lebih efektif</em><em>.</em></p>Ignasia Revania BoukMaria Marselina Sabu SangaYustina Da CruzEmiliana Martuti Lawalu
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-282025-06-2842677210.57218/jueb.v4i2.1634Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan PT. Sahabat Membangun Bersama
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1637
<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research, data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 60 responden yang memenuhi kriteria penelitian. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja tidak memberikan pengaruh yang signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengembangan nilai-nilai budaya organisasi, peningkatan komunikasi internal, serta penciptaan atmosfer kerja yang kondusif dapat menjadi strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan</em><em>.</em></p>Cindy KarmilaChandraningrat Chandraningrat
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-282025-06-2842738010.57218/jueb.v4i2.1637Analisis Kepuasan Konsumen dan Perumusan Strategi Peningkatan Pada Usaha Mebel “XXX” Madiun
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1574
<p><em>Penelitian ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan konsumen terhadap produk dan layanan Mebel Top Sofa Madiun serta merumuskan strategi peningkatan berdasarkan metode Customer Satisfaction Index (CSI) dan Importance Performance Analysis (IPA). Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 27 responden sebagai pelanggan tetap. Hasil penelitian menunjukkan nilai CSI sebesar 88,10% yang masuk dalam kategori kepuasan sangat tinggi. Namun demikian, terdapat gap negatif antara tingkat harapan dan kepuasan pada seluruh variabel yang diukur, dengan features menjadi variabel dengan gap terbesar. Berdasarkan pemetaan IPA, atribut kinerja, keandalan, kesesuaian, dan ketahanan produk berada dalam kuadran “Keep up the Good Work”, sementara fitur produk, serviceability, estetika, dan kualitas dipetakan dalam kuadran “Low Priority”. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk mempertahankan atribut unggulan yang telah memuaskan pelanggan dan mengevaluasi ulang aspek yang kontribusinya rendah terhadap kepuasan. Hasil ini menjadi dasar strategis bagi Mebel Top Sofa Madiun dalam meningkatkan loyalitas pelanggan dan daya saing di pasar</em><em>.</em></p>Vinsensius Widdy Tri PrasetyoJeanne Alexandra Bria
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-302025-06-3042818910.57218/jueb.v4i2.1574Evaluasi Kesiapan Infrastruktur dan Fasilitas Penunjang Wisata Pantai Panmuti Di Desa Noelbaki Dalam Rangka Peningkatan Pendapatan Asli Desa
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1620
<p><em>Penelitian ini mengkaji kesiapan infrastruktur dan fasilitas pendukung dalam pengembangan wisata Pantai Panmuti di Desa Noelbaki, Kabupaten Kupang, sebagai strategi untuk meningkatkan Pendapatan Asli Desa (PAD). Pantai Panmuti memiliki potensi daya tarik wisata alam yang tinggi, namun pemanfaatannya masih belum optimal akibat berbagai kendala, seperti keterbatasan sarana dan prasarana, sengketa kepemilikan lahan, minimnya keterlibatan masyarakat, serta kurangnya sinergi antara pemerintah desa dan pemerintah daerah. Menggunakan pendekatan deskriptif-kualitatif melalui observasi lapangan dan wawancara, penelitian ini menemukan bahwa pengelolaan wisata masih bersifat parsial dan belum terkoordinasi secara profesional. Pembangunan aula serbaguna menjadi langkah awal yang positif, namun belum diikuti oleh penyediaan fasilitas dasar lainnya. Oleh karena itu, artikel ini merekomendasikan strategi pembangunan terpadu yang mencakup penyelesaian konflik lahan, pembentukan BUMDes wisata, pelibatan aktif masyarakat, digitalisasi promosi, serta penguatan kerja sama dengan pemerintah kabupaten. Sinergi lintas aktor menjadi kunci utama dalam mewujudkan pariwisata desa yang berkelanjutan dan mampu mendukung kemandirian fiskal Desa Noelbaki</em><em>.</em></p>Antonius Moda WawaKresentino Lama TokanVeronika Yesatra BaumauBrian Christofer WongsonoMariano Wiliams Fahik
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-302025-06-3042909610.57218/jueb.v4i2.1620Increasing Production Machine Capacity In Food Product Msmes Using A Linear Proramming Approach
https://jurnal.jomparnd.com/index.php/jk/article/view/1833
<p><em>This study aims to optimize production capacity in a small and medium-sized enterprise (SME) that produces three types of meatballs: beef meatballs, chicken meatballs, and fish meatballs, by considering both cost aspects and demand fulfillment. A mathematical model was developed to minimize total costs, including operational costs, machinery costs, capacity expansion costs, loss costs, and outsourcing costs. Decision variables include the optimal quantity of demand fulfilled, , actual cycle time, the total number of machines operated, and the number of additional machines required. The optimization results show an objective function value of IDR 89,065,838, achieved through selective machine additions and the use of overtime during peak periods. Chicken meatball production exhibited a steady increase without requiring overtime, while beef and fish meatballs required overtime in certain periods. Sensitivity analysis indicates that normal operational costs are the most influential factor affecting total costs, followed by machinery costs and overtime costs. These findings emphasize the importance of proper capacity planning, cost control, and efficient production scheduling strategies to ensure sustainable demand fulfillment</em><em>.</em></p>Farida Sihotang
Copyright (c) 2025 JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0
2025-06-302025-06-30429710410.57218/jueb.v4i2.1833