Analisis Pengalaman Operator Mesin Terhadap Dampak Kebisingan dan Kelelahan Kerja Di PT. PP London Sumatra Indonesia, Tbk Dolok POM
DOI:
https://doi.org/10.57218/jkj.Vol4.Iss4.2031Kata Kunci:
Kebisingan, Kelelahan kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Abstrak
Kebisingan adalah salah satu bahaya fisik yang sering dijumpai di lingkungan industri, terutama dalam proses produksi yang melibatkan penggunaan mesin secara intensif. Paparan kebisingan yang melebihi ambang batas dapat menyebabkan gangguan pendengaran serta kelelahan kerja. Tujuan penelitian ini adalah memahami mendalam pengalaman subjektif pekerja terkait paparan kebisingan, kelelahan fisik maupun non-fisik, serta strategi adaptasi yang mereka lakukan dalam aktivitas kerja harian. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dan melibatkan enam informan yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara semi-terstruktur, observasi langsung, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intensitas kebisingan di area kerja berada pada 86–89 dBA, melebihi NAB 85 dBA, dan kondisi ini dirasakan operator sebagai sumber ketidaknyamanan, gangguan fokus, serta kelelahan yang muncul terutama pada akhir shift. Operator juga menyampaikan bahwa penggunaan APD telinga sudah tersedia namun belum optimal karena kebutuhan komunikasi dan kenyamanan operasional. Selain itu, pekerja mengembangkan strategi adaptasi informal seperti penggunaan isyarat tangan, pengaturan jarak dari sumber bising, dan memanfaatkan area yang lebih tenang saat istirahat. Simpulan penelitian menegaskan bahwa kebisingan memiliki dampak nyata terhadap kondisi kerja operator dan diperlukan penguatan program K3 yang lebih sistematis melalui pengendalian teknis, administratif, serta peningkatan kepatuhan APD.
Referensi
Ali, Hapzi, et al. (2022). Pengukuran organizational citizenship behavior: Beban kerja, budaya kerja dan motivasi (Studi literature review). Jurnal Ilmu Multidisiplin, 1(1), 83-93.
Amalia, R. Z., Srisantyorini, T., & Hasanah, I. (2025). Dampak Paparan Kebisingan Lingkungan Kerja Terhadap Gangguan Pendengaran. Health & Medical Sciences, 2(3), 15-15.
Chiara, A., et al. (2025). Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) pada Pekerja Kontruksi: Kajian Literatur tentang Pengaruh Faktor Individu dan Pendekatan Keselamatan Kerja. Jurnal Riset Ilmu Kesehatan Umum, 3, 135-146.
Hasanah Marius, N., Lanita, U., Aswin, B., Rini, W. N. E., & Ibnu, I. N. (2025). Analisis upaya pengendalian bahaya kerja kebisingan di area JCS PT. TGI RO 1 Jambi. Jurnal Kesehatan Tambusai, 6(2), 6831–6841.
Hidayat, S., Aswin, B., & Syukri, M. (2024). Analisis upaya pengendalian bahaya kebisingan kerja dengan pendekatan hirarki pengendalian di area produksi basah PT. Hok Tong Jambi tahun 2023. JUMANTIK (Jurnal Ilmiah Penelitian Kesehatan), 9(1), 118–130.
Istigfari, S. N., & Dwiantoro, L. (2022). Kepatuhan Penggunaan alat pelindung diri pada petugas kesehatan di rumah sakit melalui pengembangan metode human factor design: Kajian literatur. Holistic Nursing and Health Science, 5(1), 111-124.
Lendo, C., Maddusa, S. S., & Sekeon, S. (2022). Hubungan antara Intensitas Kebisingan dengan Tekanan Darah dan Denyut Nadi pada Pekerja Industri Mebel di Desa Touliang Oki. KESMAS: Jurnal Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi, 11(2).
Wibisono, M. A., & Jawwad, M. A. S. (2024). Analisis dan upaya preventif risiko tingkat kebisingan pekerjaan MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) konstruksi rumah susun di Ibu Kota Negara. Konstruksi: Publikasi Ilmu Teknik, Perencanaan Tata Ruang dan Teknik Sipil, 2(3), 100–109.
Lourrinx, E., Mirza, M. N., & Praditya, R. E. (2023). Analisis intensitas kebisingan pada area fabrikasi PT XYZ Bintan. INSOLOGI: Jurnal Sains dan Teknologi, 2(2), 409–418.
Veritia, V., Hayati, F. A., Sularmi, L., & Romadhon, R. S. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cakrabuana Consultants Jakarta Selatan. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 8(2), 642-649.
Maudifta, OA (2024). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Agronusa Alam Perkasa (Disertasi Doktor, Universitas Bina Darma).
Yanti, T. D., Safira, T., & Hidayat, T. P. D. (2025). Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan, 4(2), 10–
Ancient, JO, & Zetli, S. (2021). Analisis Intensitas Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Operator Produksi Di PT EOB. Teknik Industri Komputer dan Sains (COMASIE), 5 (4), 122-134.
Syafila, A. A., Putri, A. R., Putri, D. R. S., Amin, M. I., Altika, N., & Agustin, S. (2023). Literature Review: Faktor Risiko Paparan Kebisingan Terhadap Gangguan Kesehatan Tenaga Kerja. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(6), 676–686.
Sari, P., Zakaria, M., & Erliana, C. I. (2023). Analisis Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Operator Mesin Di PT. PSU Kebun Tanjung Kasau. Matrik: Jurnal Manajemen dan Teknik Industri Produksi, 24(1), 83-94.
Fitria, H., Fitradika, A., Haryxon, D., & Marhaeni, S. (2023). Hubungan Intensitas Kebisingan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Di Pabrik Kelapa Sawit (Pks) Pt. X Rokan Hulu. The Journal General Health And Pharmaceutical Sciences Research, 1(3), 51-58.
